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2016年设计师楼申请设计师学徒实践机会

时间:2023/5/23 16:40:35  作者:浦东室内设计师  来源:浦东设计伙伴网  查看:2007  评论:0
内容摘要:2016年设计师楼申请设计师学徒实践机会设计师学徒实践职位申请条件:1.强烈的兴趣爱好与热爱设计师职业与设计行业。2.勤奋好学,专注设计作为自己的职业目标。3.表现突出,发现有设计天赋者,有机会留设计师事务所成为设计工作者的机会。特别说明:上海42号设计师楼全年开放,均由独立设计...

 
2016年设计师楼申请设计师学徒实践机会


设计师学徒实践职位申请条件:


1.强烈的兴趣爱好与热爱设计师职业与设计行业。


2.勤奋好学,专注设计作为自己的职业目标。


3.表现突出,发现有设计天赋者,有机会留设计师事务所成为设计工作者的机会。


特别说明:

上海42号设计师楼全年开放,均由独立设计师和工作室组成,设计师楼只推荐设计师学徒岗位,属设计师自己选择学徒的自主过程(不收培训费),属于设计兴趣爱好者和职业追求人员的最理想选择,晚上及周六周日有固定时间均可申请,优秀者可与上海著名设计师学习设计和实践机会。见习期间费用自理,属社会公益行为,非公司和培训机构行为,不收培训费。对事务所有贡献者会有生活补贴及留设计事务所工作机会。


关于设计师楼事务所实践师傅带门徒的意义

 

    传统上,中国人的师徒关系是一种身份关系,即一种伦理关系。“投师”和“学艺”是慎密联系在一路的,不管在那个领域,不管是传授智识的私塾,照样传授技巧的作坊、武馆、寺庙等,都是身份关系,“投师”是“学艺”的逻辑前提。

    师徒制本是一个传统的传承方法,也是一种异常有效的方法,几百年来为各行各业所广泛运用。近年来,因为培训方法和教导方法的更新,很多企业逐渐摒弃了学徒制。 当然,跟着时代的进步,各行各业培训新人的方法也在变。但无论如何变,能够有效传承技能精髓的不能变。否则,越变越缺少个性,越变越走样,其结果是落空了真正该传承的器械。

    师徒制不是对新型培训方法的否定,而是一种加倍积极完善培养新人的手段。在人力治理中,无论是大团队,照样中小团队,都存在这种“师傅带门徒”的培养模式。

    对于师傅来说,除了自我能力的提升外,也有着很大的社会价值,一小我能够经由过程自己的阅历来赞助别人一路成长,那是功德无量的一件工作,佛教傍边有三个不合境界的布施:第一是财布施,就是施人钱财,替身解难;第二是法布施,就是教人做人干事的方法和事理;三是无畏布施,就是给人以愿望,让人无所畏惧的生活。


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